贵州百灵企业集团和仁堂药业有限公司两部门组织开展联合培训

  为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针有效预防和减少道路交通事故，增强员工工伤预防意识，保障公司各项管理制度落地执行，2024年6月21日上午，安全环保部、人事行政部组织开展了针对交通安全、工伤预防、公司管理制度的联合培训，公司各部门、车间员工共计140余人参加培训。

  培训会上，公司生产负责人何开远首先通过剖析集团公司近几年发生的几起典型交通安全事故案例，以及近期公司员工发生的交通事故，警示大家对交通安全的重视，同时，通过观看交通安全警示教育片唤醒大家对交通安全的敬畏之心。

  交通安全培训板块结束后，人事行政部贺丹对工伤预防相关政策和公司管理制度进行了培训，人事行政部部长皮晨曦针对员工提出的问题及时进行解答，结合实际案例，深入剖析工伤保险条例相关内容，与员工互动问答，举例进行说明，让员工更直观地理解工伤相关政策内容及公司管理制度。

  通过此次对交通安全、工伤预防、公司管理制度的培训学习，增强了公司员工的交通安全和工伤预防意识，更加细致地了解了公司产品、公司管理制度和员工福利等，强化了全体员工自觉遵守公司管理制度的意识。公司也将以此次培训为契机，进一步加强对公司员工车辆进出厂区的管理，有效降低员工上下班期间的交通事故率，同时，积极完善各项规章制度，为公司健康发展奠定坚实的制度基础。